（祖冠報道） 7月21日，隆回分公司召開2017年上半年工作總結(jié)表彰暨部署下半年工作大會，全面?zhèn)鬟_(dá)貫徹7月13日集團(tuán)公司第一屆第四次股東代表大會會議精神。
集團(tuán)公司副總經(jīng)理兼隆回分公司經(jīng)理唐紅綱通報了該分公司2017年上半年部門測評工作考核情況?；仡櫩偨Y(jié)了2017年上半年的工作，充分肯定了前階段各部門工作取得的成效。
唐紅綱指出，今年上半年，大家眾志成城、齊心協(xié)力，經(jīng)受了考驗，較好的完成了任務(wù)，下半年在集團(tuán)公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，求真務(wù)實，一起奮斗、一起拼搏、一起感恩，乘風(fēng)破浪，順勢而為，鍥而不舍，全面完成既定的目標(biāo)。
今年以來，隆回分公司認(rèn)真貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，廣大黨員干部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工在改革大潮中經(jīng)受了考驗，在轉(zhuǎn)型陣痛中穩(wěn)定了大局，在競爭壓力中穩(wěn)住了陣腳，在困難危機(jī)中找尋著突破，在憧憬希望中堅守著初心。
唐紅綱強(qiáng)調(diào)指出，下半年工作一定要圍繞集團(tuán)公司董事長王宏波在第一屆第四次股東代表大會上所作的報告內(nèi)容，形成合力，齊抓共管，具體抓好以下方面的工作：一是認(rèn)真落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，緊緊守住安全生產(chǎn)紅線，下半年除對駕駛員、承包人進(jìn)行安全教育培訓(xùn)外，還要對重點崗位、特殊崗位的員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)；二是要落實實名制信源升級工作；三是小件快運要有所突破；四是啟動新汽車南站建設(shè)；五是農(nóng)村短途客運整合工作要取得實質(zhì)性成果；六是旅游公司要有自己的產(chǎn)品；七是站場票率工作要落地；八是圓滿完成“群眾滿意車站”暗查、復(fù)查工作。
唐紅綱指出，隆回分公司各項成績的取得，凝聚著廣大黨員干部和員工的辛勤汗水。2017年公司正處于加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，公司的工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大、使命神圣。因此，要明確自身定位，夯實基礎(chǔ)功底，用高質(zhì)量的服務(wù)贏得群眾的認(rèn)可和肯定，用穩(wěn)增長的經(jīng)營創(chuàng)收夯實隆回分公司發(fā)展基礎(chǔ)，以優(yōu)良的工作作風(fēng)塑造良好形象。
會議還表彰了6名先進(jìn)工作者。
